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因此海外抢人，必须有国际竞争的视角。这就要求抢人行为不仅仅是一校、一地甚至一省的政策，需要更高层级之间的融合与协同。更值得重视的问题是，此时出台、承诺的政策，必须具有严格的可执行性和延续性。当下抢人已经成为热门话题，各校纷纷出台政策，难免有过热的嫌疑。如何避免新官不理后账、保障政策承诺顺利实施，不但关系到已引入人才的人心稳定，安于做科研，更关系到我国高校在世界范围内的声誉和软实力。

在姬叉看来，这只不过是把“官方盗版”赤裸裸地写在条款上。因为除了起点之外，微信读书、QQ浏览器等阅文其他渠道早就“免费化”了，作者几乎没有从这些地方收到过一分钱，且起点主站的收入因为越来越多的“白嫖党”已经大受影响。有写手透露，自己的文平常在主站卖50多，在QQ阅读等渠道每天能卖200—300左右，微信读书热搜一出来，直接降到了100，刨去分成，收入不到50。

因此，有学者提出要推动人才称号“去利益化”，将学科设置、重点学科评选、科研启动经费、个人升迁以及学术成果评价等人才称号脱钩，把人才称号还原为反映科研贡献和学术能力的一种科学荣誉。“‘帽子’本来就是一个评价体系，能被评到国家的相关人才计划是件很好的事，只是现在同类或同量级的‘帽子’太多容易分散科研人员精力。关键前提是，指挥棒今后往哪里指引，以及如何对同类帽子进行合并或设置同类申请限制等进行优化。东南大学在对外招聘高端人才时考虑到这个问题，没有唯‘帽子’论，学校也有自己的评价体系，对未通过‘青年千人’答辩、但学术水平特别优秀者，也将通过校内人才政策予以支持。例如，将其3—5篇代表作送外校专家审议，来看是否可申请到同等职位，如教授、上岗教授或副教授等。”孙立涛告诉记者。

据财汇大数据终端统计显示，今年以来，共有20余只偏债混合基金发行，但发行总额普遍较低，多集中在5亿元以下，最低的募集金额仅只有3000多万元，超过10亿元的不超过5只。偏债混合基金能够出现这样的销售盛况，既出乎市场预期也超过发行方的预期。对于这个销量，有业内人士表示，“产品热销和产品定位、基金公司、基金经理都有很大关系”，该人士表示，再加上目前债券市场表现回暖，也会吸引资金加大对该类基金的配置。

而从其资本结构上看，截至2017年年末，葫芦岛银行的核心一级资本充足率、一级资本充足率、资本充足率分别为10.76%、10.83%、11.74%。据《商业银行资本管理办法（试行）》，商业银行应在2018年底前全面达到《资本办法》规定的监管要求，并鼓励有条件的银行提前达标。管理办法要求，2018年末，系统性重要银行资本充足率、一级资本充足率和核心一级资本充足率分别不得低于11.5%、9.5%和8.5%，其他银行在这个基础上分别少一个百分点，即10.5%、8.5%和7.5%。

今年一季度，天津增速4.5%，上半年增速回升到4.6%，天津市统计局副局长褚丽萍表示，今年以来天津市经济发展面临的国内外宏观经济环境更加错综复杂，面对发展中遇到的困难，天津仍然不为压力所动，不片面追求GDP增长速度，始终坚定不移坚持高质量发展，坚持有保有压，有增有减。